Contexto da Comlurb
Os dados da Comlurb indicam um cenário alinhado à média nacional e superior à média do Estado do Rio de Janeiro. É importante considerar que o quadro funcional da Companhia é majoritariamente composto por homens em atividades operacionais, como a de garis, muitos com longo tempo de serviço, o que resulta em vantagens salariais.
Por outro lado, ao se observar o recorte das funções técnicas, verifica-se que as mulheres apresentam condições salariais mais favoráveis em relação aos homens, evidenciando avanços importantes na promoção da equidade
2º Semestre de 2026
1º Semestre de 2026
O Relatório de Transparência e Igualdade Salarial de Mulheres e Homens é um instrumento de gestão e responsabilidade social, que reafirma o compromisso com a equidade e a transparência nas relações de trabalho. Previsto na Lei nº 14.611/2023, o documento reúne informações sobre remuneração, cargos e critérios salariais, para uma análise comparativa entre homens e mulheres.
